中超保级分析: 有底薪經紀人

崗位職責：

      全新的崗位模式，全面的業務產品，助你在金融市場更好的馳騁。
崗位職責： 
1、開發優質機構客戶及高凈值個人客戶，并提供全方位的服務。
2、掌握理財規劃、證券投資、期貨投資、保險等各類理財知識，為客戶制定專業的資產配置。
3、具體情況可面談！

任職要求：
1、年齡35歲以下，大學專科及以上學歷，具有證券從業資格；
2、熟悉有關法律法規，了解資本市場發展規律，熟悉證券行業及市場環境；
3、有銀行等金融機構相關業務管理經驗者優先；有良好社會背景、客戶資源者優先；
4、積極主動、認真負責，具備較強的市場營銷和業務開拓能力，工作抗壓能力；
5、條件優秀者可放寬上述要求；

公司條件：
1、 雙休，享受國家法定節假日；
2、  豐富多彩的員工文化，包括重點節假日的集體聚餐、每年1-2次的公司公費旅游（或野外拓展）等；
3、 崗位收入=職位基薪+績效工資+產品銷售收入；根據自身能力和拼搏，多勞多得；
4、 接受公司的相應的免費培訓和學習的機會（入司培訓、在崗培訓、職場技能等全面有效的培訓和學習）；
5、 多軌晉升通道，廣闊的職業發展前景；

面試須知：

請在線注冊簡歷并投遞或電話預約面試

職位相關：

工作經驗：不限

學歷要求：本科

性別要求：不限

年齡要求：24歲-36歲

招聘人數：10人

工作地址：黃巖西街小區91號

公司詳情介紹

大同證券的前身“晉冀內蒙古地盟市大同證券公司”，是1988年5月經中國人民銀行總行批準成立的股份制非銀行金融機構，是中國證券史上最早成立的證券公司之一，是山西省改革開放后資本市場起步的標志。2000年增資擴股后公司名稱變更為“大同證券經紀有限責任公司”。
公司擁有實力雄厚的研究團隊和資深的分析師團隊，并推出了“新股申購、拋售策略”、“行業、個股深度研究報告”、“投資策略報告”、“熱點分析”、“煤炭行業股票池”、“投資周刊”及每日盤中“一對一短信”等投資理財和特色服務。此外，公司全國客服電話4007121212為投資者適時答疑解惑。
經過二十多年的發展，大同證券總體規模實現了歷史性的突破，公司總資產、凈資產、客戶資產存量、交易總額、利潤總額、上繳稅金、分支機構和員工隊伍等各項指標都實現了數倍乃至20多倍的增長，發生了翻天覆地的變化。其中以1996年與2008年的可比數據對比，在十三年間，公司總資產翻了近7倍、凈資產翻了17倍多、客戶資產存量翻了22倍多、交易總額翻了7倍多、利潤總額翻了8倍多、上繳稅金翻了16倍多、分支機構數量翻了8倍多、員工隊伍翻了5倍多。
2006年，公司通過了中國證券業協會組織的規范類證券公司評審。
2006年、2007年和2008年，公司凈資產收益率在全國證券公司排名中分別位居第20位、第13位和第7位；2008年，公司凈資本收益率在全國證券公司排名中位居第2位。
2008年，作為探索成功發展模式的證券公司，大同證券亮相于“證券公司規范發展座談會”這個資本市場的最高舞臺，并作了題為《揚長避短找準定位堅定不移走特色化發展之路》的典型發言，公司的特色化發展之路為業界廣為關注，由此奠定了大同證券在中小規模證券公司的領頭羊地位。
2009年被評為A類券商（全國僅18家）