臺州計算機應用崗位列表
產品研發(工作地點:椒江區-濱海工業區 ) | 臺州九誼機電有限公司
學歷要求:中專|工作經驗:不限|招聘人數:5人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 一、崗位描述:負責新產品樣件制作,工藝排布;參與產品設計和開發;二、崗位職責:1、熟練使用cnc編程軟件。2、一定的動手能力,配合三維造型工程師制作手工樣件。三、任職資格:機械類(本科)、電氣類(本科)四、工作時間:8小時制,雙休,若有加班,按1.5倍2倍加班費計算五、薪資:試用期:4800元/月~5500元/月轉正后:5000元/月~6500元/月(重點大學基本工資再有提升)另有特別豐厚的年終獎,且技術每年工資增長快!六、假期:法定節假日、帶薪年假、婚假、(陪)產假、喪假七、在職福利:社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節/端午節/中秋節豐富的節日福利品、員工生日會、員工旅游、等等八、文化建設:年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創意提案 等等九、晉升機制:完善的晉升通道:應屆生入職滿1年可挑戰班組長職位十、ojd教育、培訓:在職技能教育、崗位技能教育、干部培養教育、外派培訓等等
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學歷要求:大專|工作經驗:不限|招聘人數:2人| 薪酬待遇:3500~6000
職位描述: 1、從事新設備設計和老設備、老工藝技術改進2、負責完成本部門的工作計劃崗位要求: 1、會熟練應用autocad、pro/e等軟件; 2、專業:機械設計自動化、機電一體化、電器自動化等相關專業
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學歷要求:大專|工作經驗:不限|招聘人數:8人| 薪酬待遇:3500~6000
職位描述: 崗位要求:1. 大專以上學歷,設計相關專業,有相關工作經驗的優先錄??;2. 男女不限,年齡要求25-35歲;3. 練運用cad軟件,會應用et-bag 、ai cs6、coreldraw x5等軟件者優先;4. 工作認真踏實、為人誠實,能吃苦耐勞;
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外貿跟單(工作地點:黃巖區 ) | 臺州金茂工藝品有限公司
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責1、 負責出口訂單的跟蹤、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項內容;2、 協調出口運輸以及與貨代,船公司之間的聯絡;3、 客戶的業務聯系溝通;4、 配合財務做好核銷,對帳工作;5、 負責出口統計和其它相關工作。任職資格1、 大專及以上學歷,國際貿易、商務英語、銷售類相關專業;2、 2年以上外貿跟單相關領域工作經驗,有外企相關領域工作經驗者優先考慮;3、 熟悉進出口業務跟單操作流程,熟悉貨物運輸安排及相關注意事項;4、 良好的英語聽說讀寫能力,熟練的計算機應用技巧,較強的溝通表達能力,獨立處理工作能力強;5、 誠實敬業,有強烈的抗壓性和責任心,團隊精神佳。
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學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 公司主營:各類高壓清洗機機架,高壓熱水清洗機機架,園林機機架,植?;禱?。1、機床操作工,懂cad繪圖,職校生和應屆畢業生也可。2、試用期一個月,試用期工資3000。熟練工(面議)。3、吃苦耐勞,服從安排。有意向者電聯:13968635530 施臺州市路橋區金清鎮卷橋村三友控股集團有限公司內34a幢
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學歷要求:大專|工作經驗:不限|招聘人數:2人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 1、熟悉alibaba國際站運營操作,對于google搜索引擎和國外網站以及速賣通,亞馬遜,ebay等跨境電商平臺均有一定了解和認識;2、熟悉跨境電商站內站外引流和其他多渠道推廣方式;3、具有一定的英語水平,較好的計算機操作水平;4、歡迎應屆生和外貿新人加入我們的團隊共同成長,我們將提供各種培訓技能和機會。
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客服(工作地點:黃巖區 ) | 藍美莊園
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:5人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、工作細致耐心,有強烈的客戶服務意識;2、計算機操作熟練;3、責任心,應變能力強。4、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。5、頭腦清晰,能夠長期穩定的干好工作,具備團隊精神市場營銷專業,教育類專業,旅游管理專業優先考慮
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學歷要求:大專|工作經驗:1-3年|招聘人數:2人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1.1年以上工作經驗,擁有會計上崗證2.編制公司應收帳目。3.編制各種生產統計報表。4.核對各種生產統計數據。5.每月員工的考勤薪資核算,熟練操作計算機辦公軟件、懂k3/erp 軟件。 6.性格開朗、工作細致,責任感強,有良好的溝通能力、團隊神。 7.學歷:高中及以上, 年齡25-35 ,臺州本地人優先考慮。
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項目經理(主管)(工作地點:黃巖區-新前街道 ) | 浙江海燕模具有限公司
學歷要求:大專|工作經驗:5-10年|招聘人數:若干| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 一、崗 位 工 作 內 容 1.與客戶的前期技術交流、客戶要求及信息的分解、前期項目技術方案的制定、項目的技術核價以及與客戶端技術協議、技術要求等的明確和簽訂; 2.根據項目的整體時間進行階段劃分,對分階段的時間計劃進行監控和跟蹤,確保各階段的任務按時完成 (可以通過協調溝通,以及報警的方式如項目小組會議等獲得相應的支持); 3.整理維護項目開發的關鍵文件(比如項目時間進度),定期或及時的進行更新; 4.根據項目時間進度協調組織項目過程中的節點評審,對模具進度、模具品質、模具出運的監督管理工作; 5.整理匯總項目開發中的經驗教訓,匯總項目過程中存在的問題,通過與相關部門溝通后形成工作流程,并對部門員工進行技能操作培訓和考核工作;6.根據目標,負責本部門的總體工作安排,以使工作目標盡快達成;.負責訂單完成后對項目工程師的評定、考核工作及對每個項目的總結.7.負責與各部門的模具項目協調、溝通和配合公司各項規章制度的落實;二、基本條件: 年齡:30—45 學歷:大專以上學歷 三、要求經驗: 1、具備一定的管理能力、組織能力力及執行推動能力等; 2、了解汽車行業項目開發流程及相關汽車廠的開發流程(熟悉汽車產品開發流程和汽車產品結構); 3、一定的項目管理知識,具備一定的項目策劃(質量、成本、進度)控制能力,有效地對項目策劃、開發過程(質量)進行管控;能夠進行項目策劃(工藝、預算和進度計劃)并順利展開推進。 4、具備一定的財務知識; 5、熟練應用catia,ug,pro-e,cad,mold flow等軟件。6. 8年以上汽車件模具項目管理經驗,
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學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:5人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、相關室內設計類專業畢業2、熟練應用3dmax、photoshop、cad等相關設計軟件;3、具備豐富的室內設計理論與實踐經驗;4、三維、空間感設計能力俱佳;勤奮好學,對專業一絲不茍,肯吃苦耐勞!5、工作內容:家裝、展廳、展會、辦公樓設計(效果圖、施工圖)6、現設工作地點在浙江省臺州市,準備往上海、廣州一帶擴展,期待您的加入。待遇:1、試用期:1個月 工資面議(實際參考個人能力)。2、試用期滿,正式工資+提成+3金。有意者請電話預約
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學歷要求:不限|工作經驗:1-3年|招聘人數:2人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、相關美術專業畢業(優秀畢業生也可以)2、熟練應用3dmax、photoshop、cad等相關設計軟件;3、具備豐富的室內設計理論與實踐經驗;4、三維、空間感設計能力俱佳;勤奮好學,對專業一絲不茍,肯吃苦耐勞!5、工作內容:家裝、展廳、展會、辦公樓設計(效果圖、施工圖)6、現設工作地點在浙江省臺州市,準備往上海、廣州一帶擴展,期待您的加入。
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學歷要求:不限|工作經驗:5-10年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1、相關美術專業畢業2、熟練應用3dmax、photoshop、cad等相關設計軟件;3、具備豐富的室內設計理論與實踐經驗;4、熟悉裝修程序、裝飾材料及工藝,能獨立處理施工現場實際問題;5、具備團隊管理和領導能力,能獨立統領團隊完成各項項目的執行工作;6、有大型別墅、酒吧、娛樂場所、餐廳及知名品牌專賣店成功設計案例者優先考慮;7、三維、空間感設計能力俱佳;勤奮好學,對專業一絲不茍,肯吃苦耐勞;8、工作內容:家裝、展廳、展會、辦公樓設計(效果圖、施工圖)、考核輔導下屬員工;9、從事室內設計相關工作年限5年以上,主管設計師工作年限2年以上。10、現設工作地點在浙江省臺州市,準備往上海、廣州一帶擴展,期待您的加入。 待遇:1、試用期:15天 工資6000元起(實際參考個人能力)。2、試用期滿,正式工資+提成+3金。(年薪不低于10萬)3、年終分紅。有意者請電話預約
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學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:3人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1.銷售行業1年以上相關工作經驗,對門店銷售,建材行業(防盜門,鋁合金門窗,集成吊頂)有銷售經驗者優先。2.對色彩組合應用較有感覺,室內設計、景觀設計專業者優先。3.抗壓力強、能說會道、溝通能力強,以及有很強的職業素養。福利:月休3天,節日禮品,工作8小時(上午8:30—下午17:00)底薪+提成
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學歷要求:不限|工作經驗:應屆生|招聘人數:2人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1、相關美術專業畢業(優秀畢業生也可以);2、熟練應用3dmax、photoshop、cad等相關設計軟件;3、具備豐富的室內設計理論與實踐經驗;4、三維、平面設計能力俱佳;勤奮好學,對專業一絲不茍,肯吃苦耐勞!5、工作內容:展會、展廳、家裝設計(效果圖、施工圖)
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機電一體化應屆畢業生(工作地點:椒江區-濱海工業區 ) | 臺州藍德電子科技有限公司
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:10人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 專業技能知識扎實,愿意從事基礎管理工作的
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機修工(工作地點:臨海市-沿江鎮 ) | 臺州勝豪塑業有限公司
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1.從事2萬克注塑機工作五年以上工作經驗;2.注塑設備的維修保養及調試;3.熟悉注塑行業及原料的應用;4.經驗豐富,有責任心,不怕辛苦。
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學歷要求:高中|工作經驗:不限|招聘人數:50人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1.具有良好的溝通能力及抗壓能力,能吃苦,勤奮努力。2.誠實守信,有高度的工作熱情,強烈的團隊合作意識。3.是使用計算機的基礎操作。任職資格:1、年齡在18—40周歲,高中以上學歷;2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪; 有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度4、普通話流利;有相關經驗者優先。作息時間:上午8:30-11:30,下午13:00-17:30。每周休息一天。上升空間經紀人薪資待遇:試用期底薪3000(含1000元績效)+提成轉正后高額提成:42-80%商圈經理薪資待遇:保障薪資5000元,團隊業績提成8%,年終利潤分紅加入我們待遇從優,裝備齊全,住宿全免,溫嶺最大的房地產中介公司,全國品牌,想賺錢就來德祐。。。。
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機械助理工程師(工作地點:玉環市-坎門街道 ) | 浙江興島機械股份有限公司
學歷要求:高中|工作經驗:1-3年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 崗位職責 1、產品機械結構、機械部件的設計、材料選用; 2、產品機械結構的仿真模擬; 3、與電路工程師配合完成產品設計; 4、整理技術文獻編寫技術文檔。 任職資格 1、機械制造專業,專科及以上學歷;英語良好; 2、2年以上相關設計工作經歷; 3、熟練使用solidwroks 4、熟悉機械原理;熟悉液壓系統和氣壓系統;熟悉機械加工工藝;精通計算機輔助設計; 5、工作認真負責,嚴謹細致,有良好的創新精神和團隊精神。
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學歷要求:大專|工作經驗:不限|招聘人數:5人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 崗位職責:1、收集潛在客戶資料、開發新客戶、服務和維護老客戶資源;2、深度發掘客戶需求,向客戶二次推薦公司產品及服務;3、充分掌握公司各個產品,提高業務技能,熟悉工作流程,能給客戶提供定制化解決方案;4、努力完成個人業績指標,協助部門和公司完成銷售目標;任職資格:1、大專及以上學歷,市場營銷、電子商務和計算機專業優先錄??;2、有一年以上銷售經驗者優先錄??;3、具備積極的團隊協作意識及良好的溝通能力;4、具備一定的抗壓能力,有強烈的目標感;5、形象氣質佳,積極樂觀,樂群,集體榮耀感強;福利待遇:1、穩定的收入=無責任底薪(2550~4500不等) + 高提成(上不封頂)+ 多樣豐厚獎金。2、完善的培訓=帶薪入職培訓 + 實用的在職培訓 + 系統的階段培訓。3、清晰的規劃=以業績為導向 + 簡單融洽的職場氛圍 + 公開透明的晉升通道。4、完備的福利保障:社會統籌五險:(養老、失業、工傷、醫療、生育)+一金(公積金),及法定節假日+帶薪年假+公司獎勵年假+婚孕病陪產等帶薪假。5、豐富多樣的團隊活動:徒步,拓展,好聲音大賽,燒烤,各種球賽運動,公益愛心活動等。6、公平公正的晉升發展制度(雙渠道發展空間):晉升空間:商務代表--商務經理--分公司總監--區域總監晉級空間:商務代表--高級商務代表--資深商務代表--客戶主任--資深客戶顧問—客戶經理--產品專家。
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學歷要求:大專|工作經驗:不限|招聘人數:5人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 崗位職責:1、收集潛在客戶資料、開發新客戶、服務和維護老客戶資源;2、深度發掘客戶需求,向客戶二次推薦公司產品及服務;3、充分掌握公司各個產品,提高業務技能,熟悉工作流程,能給客戶提供定制化解決方案;4、努力完成個人業績指標,協助部門和公司完成銷售目標;任職資格:1、大專及以上學歷,市場營銷、電子商務和計算機專業優先錄??;2、有一年以上銷售經驗者優先錄??;3、具備積極的團隊協作意識及良好的溝通能力;4、具備一定的抗壓能力,有強烈的目標感;5、形象氣質佳,積極樂觀,樂群,集體榮耀感強;福利待遇:1、穩定的收入=無責任底薪(2550~5400不等) + 高提成(上不封頂)+ 多樣豐厚獎金。2、完善的培訓=帶薪入職培訓 + 實用的在職培訓 + 系統的階段培訓。3、清晰的規劃=以業績為導向 + 簡單融洽的職場氛圍 + 公開透明的晉升通道。4、完備的福利保障:社會統籌五險:(養老、失業、工傷、醫療、生育)+一金(公積金),及法定節假日+帶薪年假+公司獎勵年假+婚孕病陪產等帶薪假。5、豐富多樣的團隊活動:徒步,拓展,好聲音大賽,燒烤,各種球賽運動,公益愛心活動等。6、公平公正的晉升發展制度(雙渠道發展空間):晉升空間:商務代表--商務經理--分公司總監--區域總監晉級空間:商務代表--高級商務代表--資深商務代表--客戶主任--資深客戶顧問—客戶經理--產品專家。
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