臺州勞動與社會保障崗位列表
產品研發(工作地點:椒江區-濱海工業區 ) | 臺州九誼機電有限公司
學歷要求:中專|工作經驗:不限|招聘人數:5人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 一、崗位描述:負責新產品樣件制作,工藝排布;參與產品設計和開發;二、崗位職責:1、熟練使用cnc編程軟件。2、一定的動手能力,配合三維造型工程師制作手工樣件。三、任職資格:機械類(本科)、電氣類(本科)四、工作時間:8小時制,雙休,若有加班,按1.5倍2倍加班費計算五、薪資:試用期:4800元/月~5500元/月轉正后:5000元/月~6500元/月(重點大學基本工資再有提升)另有特別豐厚的年終獎,且技術每年工資增長快!六、假期:法定節假日、帶薪年假、婚假、(陪)產假、喪假七、在職福利:社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節/端午節/中秋節豐富的節日福利品、員工生日會、員工旅游、等等八、文化建設:年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創意提案 等等九、晉升機制:完善的晉升通道:應屆生入職滿1年可挑戰班組長職位十、ojd教育、培訓:在職技能教育、崗位技能教育、干部培養教育、外派培訓等等
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聲樂老師(工作地點:黃巖區 路橋區 ) | 華邁文化產業園
學歷要求:大專|工作經驗:不限|招聘人數:3人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 1.全日制藝術學院聲樂專業畢業2.會即興伴奏、熱愛少兒藝術教育事業者優先錄取。3.吃苦耐勞、責任心強者優先錄用薪水待遇:(1)公司具有良好的晉升機會和發展空間,個人均有半年考核調整工資薪酬機會;每年1次調整職務機會。特別突出的員工還能納入股權激勵對象。 (2)簽訂勞動合同后,根據個人能力薪酬待遇為:3500—7500(基本工資+課時補貼+演出補貼[重大商務演出及專場演出費),另加工齡補貼、加班補貼、節日福利及年終獎金。(3) 公司主要課程項目主講人薪酬待遇可為5000~12000元,具體根據個人能力享受階梯課程補貼。(4)多元的商務演出:公司每年應臺州電視臺、市區文化部門、團委及婦聯等邀請,組織公司員工學員參加商務演出和節日演出。2、福利: ⑴社會保險:我們為每一位已經入職的員工購買養老保險,失業保險,工傷保險,醫療保險,生育保險。 ⑵ 帶薪年假:除法律規定的公休假日及婚假、產假、陪產假等法定休假外,轉正員工可以從工作第一年開始享受7天帶薪年假,以后每工作增加一年,可以增加一天年假,最長不超過20天。 ⑶公司食堂提供中晚餐(雙休日除外),公司每人補助200元/月食堂就餐卡。 ⑷豐富文娛活動:根據課程情況和時間安排,單位會不定期組織員工進行旅游活動及文體運動會比賽活動,使員工在忙碌的工作中得到充分的放松。⑸職業規劃與培訓:新入職的員工,我們會組織培訓鍛煉,通過完成培訓項目,培養團隊協作精神,促進員工之間的感情和溝通能力,鍛煉員工吃苦耐勞的精神。入職以后,每年單位都會根據每個員工的特長和發展方向組織開展專業業務培訓,不斷提升員工的業務水平
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主持老師(工作地點:臺州市 黃巖區 椒江區 ) | 華邁文化產業園
學歷要求:本科|工作經驗:不限|招聘人數:3人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 1.普通話二甲以上,有語言或表演天賦2.形象氣質佳3.吃苦耐勞、責任心強,熱愛教學者優先錄用。薪水待遇: 試用期底薪1600~2500元,另加各項演出及生活補貼, 試用期間免費提供住宿。(1)公司具有良好的晉升機會和發展空間,個人均有半年考核調整工資薪酬機會;每年1次調整職務機會。特別突出的員工還能納入股權激勵對象。(2)簽訂勞動合同后,根據個人能力薪酬待遇為:3500—7500(基本工資+課時補貼+演出補貼[重大商務演出及專場演出費),另加工齡補貼、加班補貼、節日福利及年終獎金。(3) 公司主要課程項目主講人薪酬待遇可為5000~12000元,具體根據個人能力享受階梯課程補貼。(4)多元的商務演出:公司每年應臺州電視臺、市區文化部門、團委及婦聯等邀請,組織公司員工學員參加商務演出和節日演出。2、福利: ⑴社會保險:我們為每一位已經入職的員工購買養老保險,失業保險,工傷保險,醫療保險,生育保險。 ⑵ 帶薪年假:除法律規定的公休假日及婚假、產假、陪產假等法定休假外,轉正員工可以從工作第一年開始享受7天帶薪年假,以后每工作增加一年,可以增加一天年假,最長不超過20天。 ⑶公司食堂提供中晚餐(雙休日除外),公司每人補助200元/月食堂就餐卡。 ⑷豐富文娛活動:根據課程情況和時間安排,單位會不定期組織員工進行旅游活動及文體運動會比賽活動,使員工在忙碌的工作中得到充分的放松。⑸職業規劃與培訓:新入職的員工,我們會組織培訓鍛煉,通過完成培訓項目,培養團隊協作精神,促進員工之間的感情和溝通能力,鍛煉員工吃苦耐勞的精神。入職以后,每年單位都會根據每個員工的特長和發展方向組織開展專業業務培訓,不斷提升員工的業務水平試用期結束后,根據所上課的班級,按基本工資+課時費+考核獎 試用期合格并簽約教師保證月薪3000以上。滿一年且續簽合同者,學校繳納保險、提供學習、旅游等福利待遇
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人事經理(工作地點:路橋區-蓬街鎮 ) | 臺州金盾機械有限公司
學歷要求:大專|工作經驗:5-10年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責:1、根據公司組織架構參與制定和調整各部門職能、崗位架構和人員編制;2、根據各部門職能組織制定、修訂、調整各崗位職位說明書;3、負責制定人力資源預算,并做好費用控制;4、負責人力資源規章制度、工作流程的制訂和完善,落實公司各項人力資源政策;5、負責組織公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理。6、根據人力資源需求,制定人員招聘計劃,并組織實施;7、組織面試,進行人員的招聘、選拔、聘用及配置;8、負責員工薪酬、福利制度的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監控;9、建立績效考核評估體系,并監督執行;10、負責員工績效考核制度的建立與實施;11、負責建立后備人才培養方案和人才儲備機制;12、完成領導交辦的其他臨時性工作任職資格:1、學歷要求:大專以上學歷,人力資源管理或相關管理類專業優先;2、工作經驗:3年以上人力資源管理經驗,必須具備大中型企業行政人事管理經驗;3、熟練使用日常辦公軟件;4、熟悉勞動法律、法規并善于運用,具備相當的分析、解決問題的能力;5、良好的語言表達能力和文字組織水平;6、積極的工作態度,具有較強的服務意識,工作主動有條理;7、良好的團隊合作精神與工作責任心,善于溝通,綜合素質良好,寬容,為人嚴謹,恪守職業操守;8、熟悉人力資源六大??椋ㄖ遼倬ㄆ渲辛嬌椋?,對招聘,績效考核,薪酬福利,培訓,職業規劃設計等方面具有豐富的實戰經驗。
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人力資源(工作地點:仙居縣-橫溪鎮 ) | 浙江富威特機械設備有限公司
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:1人| 薪酬待遇:2000~3500
職位描述: 崗位職責1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。任職資格1、人力資源或相關專業大專以上學歷;2、一年以上人力資源工作經驗;3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
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財務崗(工作地點:椒江區-葭沚街道 ) | 新華保險股份有限公司臺州中心支公司
學歷要求:本科|工作經驗:不限|招聘人數:1人| 薪酬待遇:4500~7000
職位描述: 【職位描述】1、準確、及時地做好賬務和結算工作;2、進行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細賬;3、負責每月稅金申報;4、負責會計檔案管理,憑證整理裝訂、歸檔等;5、領導交辦的其他工作?!救沃耙蟆?、第一學歷為全日制二本及以上學歷,金融、財務、會計等經濟類專業;2、責任心強,工作細致,有良好的表達能力、文字寫作能力和應變處理能力;3、熟練使用自動化辦公軟件,具備基本的財務知識及技能?!局骯じ@懇瘓加?,簽訂長期勞動合同,為正式內勤員工(無業務性要求),可享受:1、法定的社會保障——五險一金;2、員工綜合保障計劃——高額的意外、醫療、重大疾病等綜合商業保險;3、企業年金——即“補充養老計劃”;4、各項福利——年度體檢、公司司服、高溫費等;5、教育培訓——全方位的培訓體系包括入司培訓,在崗培訓,干部晉升培訓;表現優異的員工將有機會參加由公司出資的繼續教育;6、各類休假——各種人性化假期(周末雙休,帶薪年休,法定節假日,長期福利假等);7、豐富多彩的工會活動——如工會旅游,體育文娛活動等。
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學歷要求:本科|工作經驗:不限|招聘人數:5人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 1、教授3-12歲學員英語課程。2、了解所帶學生情況,準備教學計劃和課前教案; 3、保障課堂秩序,針對學生及班級特點傳授知識,確保教學質量; 4、了解學員成長點滴,與相關部門保持密切溝通,交流學生的課堂表現;5、與學員溝通,注意觀察其變化,激發學員學習興趣; 6、為學生做階段性測試,檢驗教學成果及時查漏補缺。7、與cc部門配合學員續費; 8、參加教學比武和教研活動,分享成功的教學經驗; 9、遵守公司和分校的各項規章制度,完成領導布置的其他工作任務。任職資格:全日制本科及以上學歷,良好的口語能力;有英語培訓教育工作經歷者優先。薪酬:月薪4000+,年收入5萬元以上聯系方式:李老師 18005863603/88673518email:[email protected]學校地址: 椒江區楓南路20號(國商廣場附近)/椒江區東京灣自由城在這里您將獲得: ☆薪資:行業內有市場競爭力的薪資 ☆社會保險:完善的社會保障體系 ☆免費整潔的員工宿舍 ☆ 每月吃飯補貼 ☆員工活動基金 ☆節假日禮品禮金 ☆帶薪年假 ☆每年2次旅游和團隊建設活動 ☆免費英語課程學習 ☆嚴謹的培訓體系 ☆直系親屬免費英語課程學習 ☆年會活動 ☆季度優秀員工評選 ☆完善的職業晉升渠道
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學歷要求:高中|工作經驗:在讀生|招聘人數:1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、2年及以上的行政人事經驗;2、熟練使用相關辦公軟件及人力資源管理,熟悉國家各項勞動人事法規政策;3、負責公司各類人員的招聘工作,員工入職及離職手續的辦理;4、協助上級領導完成其他人事工作;5、具有從事行政、人事工作管理及外貿客戶驗廠的工作經驗,熟悉驗廠管理體系
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行政助理(工作地點:臨海市 臨海市-江南街道 ) | 索菲亞全屋定制
學歷要求:不限|工作經驗:1-3年|招聘人數:2人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 崗位職責:1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反??;7、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。任職資格:1、人力資源或相關專業大專以上學歷;2、一年以上人力資源工作經驗,應屆畢業生也可3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。工作時間:8:00-17:30,五險,月休3天
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學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:若干| 薪酬待遇:3500~8000
職位描述: 、1年以上制造企業人力資源相關工作經驗;熟悉相關勞動法律法規;2、參與公司規章制度的完善與流程優化;制訂人力資源配置計劃,對各部門人力資源建設提供意見及建議3、熟悉員工的聘用、福利、行政等管理工作4、工作積極主動、責任心強,重視團隊配合;5、有較好的文字組織能力、溝通協調能力。6、有一定的企業文化和活動的組織經驗。7、后期作為部門主管儲備,要求有良好的職業素養,具有發展潛能的優先。
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學歷要求:本科|工作經驗:1-3年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 1、崗位職責:(1)負責帶領團隊排查高風險賬戶,保障資產安全;(2)運用談判、分期等多種方式對所轄逾期資產進行銀行資產保全工作;(3)管理團隊,進行團隊報表統計,團隊業績規劃;(4)協助構建司法渠道,保全金融資產;(5)對民生銀行信用卡、小微貸款等客戶進行風險提醒,維護客戶信用(6)為客戶開展信貸業務提供授信相關工作2、招聘要求(1)國家統招全日制本科及以上學歷,專業不限,金融、法律、經管類優先;(2)年齡35周歲以下;(3)身體健康、品貌端正、心理素質好,抗壓能力強,思想道德素質良好;(4)具有一年以上同業從業經驗;(5)中共黨員、相關從業經驗、金融從業資格和駕照者優先。3、福利待遇:1、資產管理團隊采用等級年薪制薪酬體系,享受基本工資、津貼補貼、績效獎金、工齡工資、學歷工資、年終分紅等;2、試用期即繳納五險一金;3、公司提供免費的上崗資格培訓及專業知識培訓;4、法定節假日均正常休息,正式入職之后可享受帶薪事、病假及國家法定的帶薪年休假等多項公司福利。5、良好的工作環境,年輕的團隊氛圍,定期組織各種豐富多彩的團建活動。公司正處于快速發展擴張期,廣納人才,晉升機會廣闊,得到提高人際交往能力的機會;得到在短時間內積累社會閱歷的機會;得到邏輯性、條理性、談判技巧、溝通能力、社會人脈等多方面不菲收獲的機會?;隊判閎瞬偶尤胛頤塹耐哦?!福利:五險一金,話費/住房補貼,雙休,旅游,您能想的到的福利幾乎都有咨詢電話:0576-81828970邱先生簡歷投遞郵箱:[email protected]
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安全員(工作地點:路橋區-路北街道 ) | 臺州明都建設工程有限公司
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:若干| 薪酬待遇:6000~9000
職位描述: 崗位要求:1、負責組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理。2、負責施工現場安全監督、檢查、指導,安全教育、安全活動等培訓與考核,并做好安全檢查記錄。3、負責安全預案及改進方案的編制。4、負責填報施工現場安全措施檢查情況的安全施工報告,定期提出安全施工的情況分析報告和意見。5、參與安全事故調查處理,對不符合安全規定的施工班組進行教育,并責令整改,跟蹤處理。任職資格:1、性別:男;年齡:23~45歲;學歷:大專以上;專業:工程類相關專業。2、工作經驗:三年以上安全管理崗位工資經驗;資格證書:安全員c證。3、專業知識:熟悉日常辦公軟件,熟悉安全生產法律、法規,有一定的理論水平和勞動?;ぞ?。4、業務專長:熟悉安全資料的編制,熟悉安全臺賬的登記,熟悉各種安全方案以及施工現場各種安全方面的管理知識具體薪酬福利面談
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學歷要求:大專|工作經驗:1-3年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責:1、負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才同時負責公司各類人員的招聘及初步面試工作2、負責做好內部文件和記錄的管理;負責公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理;3、負責公司員工入職及離職手續的辦理4、負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更、解除、爭議等工作;5、協助領導管理公司員工的薪金、獎金及變動調整;6、負責公司各部門之考勤匯總,及各類假期的匯總、統計;7、負責對內、外部信息的交流、協調,做好記錄和統計工作,并定期向各部門傳達;8、負責勞防用品發放、登記和管理工作,完成領導交辦的其他任務9、督促、檢查制度的貫徹執行10、負責核定各崗位的工資標準,核算每月員工的工資。任職資質:1、大專以上學歷,3年以上工作經驗; 2、具有人力資源或企業管理類工作經驗; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養; 4、具有較強的應變能力和內外溝通能力;5、為人親和友善,責任心強,具有較強的團隊榮譽感。月薪:4-6k,聯系人:許先生 18806563565
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學歷要求:中專|工作經驗:不限|招聘人數:5人| 薪酬待遇:6000~6000
職位描述: 1、22周歲-45周歲 ,我們要的是有團隊精神,較好的溝通能力;2、身體健康,具有良好地表達能力和較強的服務意識;3、有強烈的工作責任心和團隊合作精神 4、透明的晉升機制,憑能力晉升。特別合適有上進心想發展的人。5、最好是從事過管理崗位的,薪酬在3000到10000+元 ,具體面談,保障齊全。工作時間自由,有彈性,雙休,法定節假日休息。職位誘惑:雙休,年終獎,旅游,節日禮物,崗位晉升,項目提成,辦公高大上
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學歷要求:高中|工作經驗:不限|招聘人數:50人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1.具有良好的溝通能力及抗壓能力,能吃苦,勤奮努力。2.誠實守信,有高度的工作熱情,強烈的團隊合作意識。3.是使用計算機的基礎操作。任職資格:1、年齡在18—40周歲,高中以上學歷;2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪; 有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度4、普通話流利;有相關經驗者優先。作息時間:上午8:30-11:30,下午13:00-17:30。每周休息一天。上升空間經紀人薪資待遇:試用期底薪3000(含1000元績效)+提成轉正后高額提成:42-80%商圈經理薪資待遇:保障薪資5000元,團隊業績提成8%,年終利潤分紅加入我們待遇從優,裝備齊全,住宿全免,溫嶺最大的房地產中介公司,全國品牌,想賺錢就來德祐。。。。
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學歷要求:本科|工作經驗:不限|招聘人數:1人| 薪酬待遇:4000以上
職位描述: 1、崗位職責(1)負責排查高風險賬戶,保障資產安全;(2)運用談判、分期等多種方式對所轄逾期資產進行銀行資產保全工作;(3)協助排查涉嫌違法、違規使用信用卡的行為;(4)協助構建司法渠道,保全金融資產;(5)協助配合司法機關打擊信用卡詐騙、惡意透支等違法行為。(6)負責所轄逾期資產的清收工作,對信用卡欠款客戶實施必要的電話催繳或上門催繳;(7)對民生銀行信用卡、小微貸款等客戶進行風險提醒,維護客戶信用(8)為客戶開展信貸業務提供授信相關工作2、招聘要求 (1)國家統招全日制本科及以上學歷,專業不限,金融、法律、經管類優先; (2)年齡35周歲以下; (3)身體健康、品貌端正、心理素質好,抗壓能力強,思想道德素質良好;(4)具有良好的溝通能力和團隊協作能力,有司法背景者優先;(5)中共黨員、有相關工作經驗、金融從業資格和駕照者優先。3、福利待遇:1、資產管理團隊采用等級年薪制薪酬體系,享受基本工資、津貼補貼、績效獎金、工齡工資、學歷工資、年終分紅等;2、試用期即繳納五險一金;3、公司提供免費的上崗資格培訓及專業知識培訓;4、雙休,法定節假日均正常休息,正式入職之后可享受帶薪事、病假及國家法定的帶薪年休假等多項公司福利。5、良好的工作環境,年輕的團隊氛圍,定期組織各種豐富多彩的團建活動。公司正處于快速發展擴張期,廣納人才,晉升機會廣闊,得到提高人際交往能力的機會;得到在短時間內積累社會閱歷的機會;得到邏輯性、條理性、談判技巧、溝通能力、社會人脈等多方面不菲收獲的機會?;隊判閎瞬偶尤胛頤塹耐哦?!可接收在校生實習,實習工資每月1500元,業績優秀者有額外獎勵。福利:五險一金,話費/住房補貼,雙休,旅游,您能想的到的福利幾乎都有咨詢電話:0576-81828970 邱先生簡歷投遞郵箱:[email protected]
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學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:1人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 一、崗位職責:1、負責商品和業務的銷售工作,對業績負責;2、參加公司要求的各項學習工作,保障自身的專業性;3、為用戶提供周到的服務,滿足用戶需求;4、負責用戶資料的收集;負責所服務用戶維護工作;5、負責商品上架陳列、防損等工作;6、店長安排的其他事宜;二、任職資格:1.18-40歲,男女不限; 2.具有較強的溝通能力及服務意識; 3.積極主動,具備一定的抗壓能力;4.有相關工作經驗者優先。三、工作地點:浙江臺州四、集團分公司分布地區:1、、浙江?。漢賈?、寧波、溫州、金華、舟山、臺州、麗水、衢州、嘉興、紹興、湖州2、、安徽?。何吆?、淮南、阜陽、滁州、亳州、宿州、淮北、宣城、蚌埠。五、薪資待遇:1、試用期保底3500元/月,轉正后工資4000-80002、購買五險一金、組織旅游、生日禮物、節日福利、專業的培訓萬丈高樓從底起,希望你能從青銅練起,學習好本崗位的操作標準,用你的快速學習能力和經營意識,不斷提升自身段位,早日成為王者。晉升通道: 營業員—門店業務主管—小店店長—中店店長-大店店長聯系人:熊小姐 13486889029(微信同步))歡迎加入話機世界通信集團!
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學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:若干| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 相關專業畢業,能勝任相應工作
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學歷要求:本科|工作經驗:1-3年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;3、公司內部員工檔案的建立與管理;4、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;5、協助各部門做好節假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作;6、上級領導交代的其它工作。
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學歷要求:大專|工作經驗:不限|招聘人數:3人| 薪酬待遇:1000~8000
職位描述: (1)負責排查高風險賬戶,保障資產安全;(2)運用談判、分期等多種方式對所轄逾期資產進行銀行資產保全工作;(3)協助排查涉嫌違法、違規使用信用卡的行為;(4)協助構建司法渠道,保全金融資產;(5)協助配合司法機關打擊信用卡詐騙、惡意透支等違法行為。(6)負責所轄逾期資產的清收工作,對信用卡欠款客戶實施必要的電話催繳;(7)對民生銀行信用卡、小微貸款等客戶進行風險提醒,維護客戶信用(8)為客戶開展信貸業務提供授信相關工作
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