臺州勞動與社會保障崗位列表
聲樂老師(工作地點:黃巖區 路橋區 ) | 華邁文化產業園
學歷要求:大專|工作經驗:不限|招聘人數:3人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 1.全日制藝術學院聲樂專業畢業2.會即興伴奏、熱愛少兒藝術教育事業者優先錄取。3.吃苦耐勞、責任心強者優先錄用薪水待遇:(1)公司具有良好的晉升機會和發展空間,個人均有半年考核調整工資薪酬機會;每年1次調整職務機會。特別突出的員工還能納入股權激勵對象。 (2)簽訂勞動合同后,根據個人能力薪酬待遇為:3500—7500(基本工資+課時補貼+演出補貼[重大商務演出及專場演出費),另加工齡補貼、加班補貼、節日福利及年終獎金。(3) 公司主要課程項目主講人薪酬待遇可為5000~12000元,具體根據個人能力享受階梯課程補貼。(4)多元的商務演出:公司每年應臺州電視臺、市區文化部門、團委及婦聯等邀請,組織公司員工學員參加商務演出和節日演出。2、福利: ⑴社會保險:我們為每一位已經入職的員工購買養老保險,失業保險,工傷保險,醫療保險,生育保險。 ⑵ 帶薪年假:除法律規定的公休假日及婚假、產假、陪產假等法定休假外,轉正員工可以從工作第一年開始享受7天帶薪年假,以后每工作增加一年,可以增加一天年假,最長不超過20天。 ⑶公司食堂提供中晚餐(雙休日除外),公司每人補助200元/月食堂就餐卡。 ⑷豐富文娛活動:根據課程情況和時間安排,單位會不定期組織員工進行旅游活動及文體運動會比賽活動,使員工在忙碌的工作中得到充分的放松。⑸職業規劃與培訓:新入職的員工,我們會組織培訓鍛煉,通過完成培訓項目,培養團隊協作精神,促進員工之間的感情和溝通能力,鍛煉員工吃苦耐勞的精神。入職以后,每年單位都會根據每個員工的特長和發展方向組織開展專業業務培訓,不斷提升員工的業務水平
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主持老師(工作地點:臺州市 黃巖區 椒江區 ) | 華邁文化產業園
學歷要求:本科|工作經驗:不限|招聘人數:3人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 1.普通話二甲以上,有語言或表演天賦2.形象氣質佳3.吃苦耐勞、責任心強,熱愛教學者優先錄用。薪水待遇: 試用期底薪1600~2500元,另加各項演出及生活補貼, 試用期間免費提供住宿。(1)公司具有良好的晉升機會和發展空間,個人均有半年考核調整工資薪酬機會;每年1次調整職務機會。特別突出的員工還能納入股權激勵對象。(2)簽訂勞動合同后,根據個人能力薪酬待遇為:3500—7500(基本工資+課時補貼+演出補貼[重大商務演出及專場演出費),另加工齡補貼、加班補貼、節日福利及年終獎金。(3) 公司主要課程項目主講人薪酬待遇可為5000~12000元,具體根據個人能力享受階梯課程補貼。(4)多元的商務演出:公司每年應臺州電視臺、市區文化部門、團委及婦聯等邀請,組織公司員工學員參加商務演出和節日演出。2、福利: ⑴社會保險:我們為每一位已經入職的員工購買養老保險,失業保險,工傷保險,醫療保險,生育保險。 ⑵ 帶薪年假:除法律規定的公休假日及婚假、產假、陪產假等法定休假外,轉正員工可以從工作第一年開始享受7天帶薪年假,以后每工作增加一年,可以增加一天年假,最長不超過20天。 ⑶公司食堂提供中晚餐(雙休日除外),公司每人補助200元/月食堂就餐卡。 ⑷豐富文娛活動:根據課程情況和時間安排,單位會不定期組織員工進行旅游活動及文體運動會比賽活動,使員工在忙碌的工作中得到充分的放松。⑸職業規劃與培訓:新入職的員工,我們會組織培訓鍛煉,通過完成培訓項目,培養團隊協作精神,促進員工之間的感情和溝通能力,鍛煉員工吃苦耐勞的精神。入職以后,每年單位都會根據每個員工的特長和發展方向組織開展專業業務培訓,不斷提升員工的業務水平試用期結束后,根據所上課的班級,按基本工資+課時費+考核獎 試用期合格并簽約教師保證月薪3000以上。滿一年且續簽合同者,學校繳納保險、提供學習、旅游等福利待遇
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人事經理(工作地點:路橋區-蓬街鎮 ) | 臺州金盾機械有限公司
學歷要求:大專|工作經驗:5-10年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責:1、根據公司組織架構參與制定和調整各部門職能、崗位架構和人員編制;2、根據各部門職能組織制定、修訂、調整各崗位職位說明書;3、負責制定人力資源預算,并做好費用控制;4、負責人力資源規章制度、工作流程的制訂和完善,落實公司各項人力資源政策;5、負責組織公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理。6、根據人力資源需求,制定人員招聘計劃,并組織實施;7、組織面試,進行人員的招聘、選拔、聘用及配置;8、負責員工薪酬、福利制度的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監控;9、建立績效考核評估體系,并監督執行;10、負責員工績效考核制度的建立與實施;11、負責建立后備人才培養方案和人才儲備機制;12、完成領導交辦的其他臨時性工作任職資格:1、學歷要求:大專以上學歷,人力資源管理或相關管理類專業優先;2、工作經驗:3年以上人力資源管理經驗,必須具備大中型企業行政人事管理經驗;3、熟練使用日常辦公軟件;4、熟悉勞動法律、法規并善于運用,具備相當的分析、解決問題的能力;5、良好的語言表達能力和文字組織水平;6、積極的工作態度,具有較強的服務意識,工作主動有條理;7、良好的團隊合作精神與工作責任心,善于溝通,綜合素質良好,寬容,為人嚴謹,恪守職業操守;8、熟悉人力資源六大??椋ㄖ遼倬ㄆ渲辛嬌椋?,對招聘,績效考核,薪酬福利,培訓,職業規劃設計等方面具有豐富的實戰經驗。
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人力資源(工作地點:仙居縣-橫溪鎮 ) | 浙江富威特機械設備有限公司
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:1人| 薪酬待遇:2000~3500
職位描述: 崗位職責1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。任職資格1、人力資源或相關專業大專以上學歷;2、一年以上人力資源工作經驗;3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
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主持表演教師 雙休(工作地點:椒江區-海門街道 ) | 海門幼藝園
學歷要求:大專|工作經驗:不限|招聘人數:1人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責:1、熱愛小主持教育;2、負責小主持工作教學以及年底匯報演出工作;3、具有團隊合作意識和組織能力;任職要求:1、中文、幼教、播音主持等專業優先考慮,大專以上學歷。2、普通話二甲,有意向往主持教師發展,可考慮培訓上崗。3、有相關教學經驗者優先考慮。福利待遇:包吃住、社會保險、節假日福利、生日福利、股權激勵、豐富的員工活動、演出機會、員工子女入學優惠,系統化的技能及專業知識培訓,良好的個人發展平臺,可提升自身修養和視野。中心地址:校區1:臺州萬達煌家貝貝少兒藝術培訓&陽光外語培訓(3樓童藝天地)校區2:椒江商業東街煌家貝貝藝術培訓中心(星輝菜場旁)
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學歷要求:本科|工作經驗:不限|招聘人數:5人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 1、教授3-12歲學員英語課程。2、了解所帶學生情況,準備教學計劃和課前教案; 3、保障課堂秩序,針對學生及班級特點傳授知識,確保教學質量; 4、了解學員成長點滴,與相關部門保持密切溝通,交流學生的課堂表現;5、與學員溝通,注意觀察其變化,激發學員學習興趣; 6、為學生做階段性測試,檢驗教學成果及時查漏補缺。7、與cc部門配合學員續費; 8、參加教學比武和教研活動,分享成功的教學經驗; 9、遵守公司和分校的各項規章制度,完成領導布置的其他工作任務。任職資格:全日制本科及以上學歷,良好的口語能力;有英語培訓教育工作經歷者優先。薪酬:月薪4000+,年收入5萬元以上聯系方式:李老師 18005863603/88673518email:[email protected]學校地址: 椒江區楓南路20號(國商廣場附近)/椒江區東京灣自由城在這里您將獲得: ☆薪資:行業內有市場競爭力的薪資 ☆社會保險:完善的社會保障體系 ☆免費整潔的員工宿舍 ☆ 每月吃飯補貼 ☆員工活動基金 ☆節假日禮品禮金 ☆帶薪年假 ☆每年2次旅游和團隊建設活動 ☆免費英語課程學習 ☆嚴謹的培訓體系 ☆直系親屬免費英語課程學習 ☆年會活動 ☆季度優秀員工評選 ☆完善的職業晉升渠道
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學歷要求:高中|工作經驗:在讀生|招聘人數:1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、2年及以上的行政人事經驗;2、熟練使用相關辦公軟件及人力資源管理,熟悉國家各項勞動人事法規政策;3、負責公司各類人員的招聘工作,員工入職及離職手續的辦理;4、協助上級領導完成其他人事工作;5、具有從事行政、人事工作管理及外貿客戶驗廠的工作經驗,熟悉驗廠管理體系
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行政助理(工作地點:臨海市 臨海市-江南街道 ) | 索菲亞全屋定制
學歷要求:不限|工作經驗:1-3年|招聘人數:2人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 崗位職責:1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反??;7、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。任職資格:1、人力資源或相關專業大專以上學歷;2、一年以上人力資源工作經驗,應屆畢業生也可3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。工作時間:8:00-17:30,五險,月休3天
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學歷要求:大專|工作經驗:1-3年|招聘人數:2人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 因公司業務發展需要,面向社會誠聘業務員數名,工資:3000-6000元,具體要求如下:1)有一年以上的外貿經驗(塑料模具優先),英語四級以上2)有強烈的責任感和團隊精神,月休4天,五險,帶薪年假,國家法定節假日,工作時間8:00-11:30,下午1:00-5:00待遇:1)在雙方確認的基本工資上加4%的提成2)超過產值的獎金制度(面議)3)享受社會保險制度4)帶薪享受法定節假日和周日休息的福利5)上班時間朝九晚五,中午休息一個半小時。6)參與國內外展會。7) 一經錄用,待遇從優。咨詢熱線:謝先生13157600777 王小姐13750667050
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學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:若干| 薪酬待遇:3500~8000
職位描述: 、1年以上制造企業人力資源相關工作經驗;熟悉相關勞動法律法規;2、參與公司規章制度的完善與流程優化;制訂人力資源配置計劃,對各部門人力資源建設提供意見及建議3、熟悉員工的聘用、福利、行政等管理工作4、工作積極主動、責任心強,重視團隊配合;5、有較好的文字組織能力、溝通協調能力。6、有一定的企業文化和活動的組織經驗。7、后期作為部門主管儲備,要求有良好的職業素養,具有發展潛能的優先。
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學歷要求:初中及以下|工作經驗:不限|招聘人數:1人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 崗位職責:1、遵守《道路交通管理條例》,完成各項運輸保障任務;2、在各種復雜條件下認真做好安全行車工作,做好事故預防,努力減少事故的發生,?;こ盜?、貨物、人身安全;3、講究良好的交通公德和職業道德,文明駕駛、禮貌行車,愛護公司車輛裝備和財物,嚴格執行順豐公司車輛管理相關規定,嚴格按照車輛技術性能使用和維護車輛,經常保持車容車貌的整潔;4、認真完成車輛的各項登記統計工作;任職要求:1、有效車輛駕照b證以上(特殊情況下需提供有效道路運輸從業資格證);2、支線駕駛職位駕齡至少3年,干線駕駛職位駕齡至少5年;3、能接受不定時工作制安排;4、熟悉車輛的性能構造和一般維修常識。5、熟悉本轄區內交通路況。工作地點:臨海市下沙路69號注:該職位人員入職后屬于江蘇邦芒服務外包有限公司員工,與江蘇邦芒服務外包有限公司簽訂勞動合同,服務于順豐;
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學歷要求:中專|工作經驗:不限|招聘人數:15人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責:1、做好出入倉庫快件的交接驗收工作;2、做好分部內物料的管理工作;3、做好異??旒牡羌?、上報工作;4、做好滯留快件的登記、上報、跟蹤、處理工作;5、做好快件質量檢查工作;6、做好倉庫防火、防盜工作;7、做好倉庫衛生清潔工作;8、做好快件包裝的檢查工作;任職要求1、了解收派件、中轉運輸等通用知識;了解物料管理基本方法,能夠正確發放物料,并作出物料需求和使用分析;有相關工作經驗者優先;2、熟悉收派員的服務地域環境,熟悉office辦公軟件操作,有一定的電腦應用基??;3、具備基礎溝通技巧,有初步管理方面的知識;4、初中及以上學歷; 5、能接受不定時工作制安排;注:該職位人員入職后屬于江蘇邦芒服務外包有限公司員工,與江蘇邦芒服務外包有限公司簽訂勞動合同,服務于順豐;
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學歷要求:大專|工作經驗:不限|招聘人數:6人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位職責:1、入倉快件,檢查快件:運單信息、托寄物內容、外包裝、等信息,確保入倉快件符合公司操作要求;2、核對出倉票數,做好收派員登記簽名工作,確保出倉及時準確;3、查看客服部下發工單,保證異常信息得到及時處理,提升客戶服務質量;4、登記、上報、跟蹤、處理滯留件,提升快件派送時效;5、根據客服部提供的客戶信息,安排收派員進行委托件收取,保證快件時效;6、管理操作場地6s,做好操作場地和倉庫區域防火、防盜、衛生清潔工作,保證操作場地和倉庫區域的安全、衛生;任職要求:1、大專以上學歷,運輸、物流管理等相關專業優先;2、熟悉倉庫操作及快件流程,有較強的責任心、團隊合作意識,服從管理,正真,誠信,能夠吃苦耐勞;3、熟練操作word、excele、ppt等辦公軟件;注:該職位人員入職后屬于江蘇邦芒服務外包有限公司員工,與江蘇邦芒服務外包有限公司簽訂勞動合同,服務于順豐;
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安全員(工作地點:路橋區-路北街道 ) | 臺州明都建設工程有限公司
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:若干| 薪酬待遇:6000~9000
職位描述: 崗位要求:1、負責組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理。2、負責施工現場安全監督、檢查、指導,安全教育、安全活動等培訓與考核,并做好安全檢查記錄。3、負責安全預案及改進方案的編制。4、負責填報施工現場安全措施檢查情況的安全施工報告,定期提出安全施工的情況分析報告和意見。5、參與安全事故調查處理,對不符合安全規定的施工班組進行教育,并責令整改,跟蹤處理。任職資格:1、性別:男;年齡:23~45歲;學歷:大專以上;專業:工程類相關專業。2、工作經驗:三年以上安全管理崗位工資經驗;資格證書:安全員c證。3、專業知識:熟悉日常辦公軟件,熟悉安全生產法律、法規,有一定的理論水平和勞動?;ぞ?。4、業務專長:熟悉安全資料的編制,熟悉安全臺賬的登記,熟悉各種安全方案以及施工現場各種安全方面的管理知識具體薪酬福利面談
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綜拓渠道 服務專員(工作地點:黃巖區-東城街道 椒江區-白云街道 ) | 中國平安財產保險股份有限公司臺州中心支公司
學歷要求:本科|工作經驗:1-3年|招聘人數:2人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 一、【工作職責】將壽險業務隊伍作為主要服務對象與經營對象,協助推動專員完成產險、養老險、健康險、好醫生業務指標。1、個車業務咨詢、報價、車險續期追蹤、方案禮品兌現2、收集投保資料、業務保全、資料保管、資料審閱、繳費、異議與問題協調處理3、與業務相關部門溝通4、領導布置的其他任務二、【薪酬待遇】基本工資+績效工資+年終獎+六險二金(含綜合福利保障、公積金、企業年金)+公司各項福利(節日福利、工會福利、團隊旅游)三、【工作地點】溫嶺大溪四、【其他要求】35周歲以下本科學歷(優秀者可放寬至大專)良好的溝通技巧和服務意識熟練運用電腦辦公軟件
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學歷要求:中專|工作經驗:不限|招聘人數:5人| 薪酬待遇:6000~6000
職位描述: 1、22周歲-45周歲 ,我們要的是有團隊精神,較好的溝通能力;2、身體健康,具有良好地表達能力和較強的服務意識;3、有強烈的工作責任心和團隊合作精神 4、透明的晉升機制,憑能力晉升。特別合適有上進心想發展的人。5、最好是從事過管理崗位的,薪酬在3000到10000+元 ,具體面談,保障齊全。工作時間自由,有彈性,雙休,法定節假日休息。職位誘惑:雙休,年終獎,旅游,節日禮物,崗位晉升,項目提成,辦公高大上
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學歷要求:大專|工作經驗:不限|招聘人數:5人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 崗位職責:1、收集潛在客戶資料、開發新客戶、服務和維護老客戶資源;2、深度發掘客戶需求,向客戶二次推薦公司產品及服務;3、充分掌握公司各個產品,提高業務技能,熟悉工作流程,能給客戶提供定制化解決方案;4、努力完成個人業績指標,協助部門和公司完成銷售目標;任職資格:1、大專及以上學歷,市場營銷、電子商務和計算機專業優先錄??;2、有一年以上銷售經驗者優先錄??;3、具備積極的團隊協作意識及良好的溝通能力;4、具備一定的抗壓能力,有強烈的目標感;5、形象氣質佳,積極樂觀,樂群,集體榮耀感強;福利待遇:1、穩定的收入=無責任底薪(2550~4500不等) + 高提成(上不封頂)+ 多樣豐厚獎金。2、完善的培訓=帶薪入職培訓 + 實用的在職培訓 + 系統的階段培訓。3、清晰的規劃=以業績為導向 + 簡單融洽的職場氛圍 + 公開透明的晉升通道。4、完備的福利保障:社會統籌五險:(養老、失業、工傷、醫療、生育)+一金(公積金),及法定節假日+帶薪年假+公司獎勵年假+婚孕病陪產等帶薪假。5、豐富多樣的團隊活動:徒步,拓展,好聲音大賽,燒烤,各種球賽運動,公益愛心活動等。6、公平公正的晉升發展制度(雙渠道發展空間):晉升空間:商務代表--商務經理--分公司總監--區域總監晉級空間:商務代表--高級商務代表--資深商務代表--客戶主任--資深客戶顧問—客戶經理--產品專家。
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學歷要求:大專|工作經驗:不限|招聘人數:5人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 崗位職責:1、收集潛在客戶資料、開發新客戶、服務和維護老客戶資源;2、深度發掘客戶需求,向客戶二次推薦公司產品及服務;3、充分掌握公司各個產品,提高業務技能,熟悉工作流程,能給客戶提供定制化解決方案;4、努力完成個人業績指標,協助部門和公司完成銷售目標;任職資格:1、大專及以上學歷,市場營銷、電子商務和計算機專業優先錄??;2、有一年以上銷售經驗者優先錄??;3、具備積極的團隊協作意識及良好的溝通能力;4、具備一定的抗壓能力,有強烈的目標感;5、形象氣質佳,積極樂觀,樂群,集體榮耀感強;福利待遇:1、穩定的收入=無責任底薪(2550~5400不等) + 高提成(上不封頂)+ 多樣豐厚獎金。2、完善的培訓=帶薪入職培訓 + 實用的在職培訓 + 系統的階段培訓。3、清晰的規劃=以業績為導向 + 簡單融洽的職場氛圍 + 公開透明的晉升通道。4、完備的福利保障:社會統籌五險:(養老、失業、工傷、醫療、生育)+一金(公積金),及法定節假日+帶薪年假+公司獎勵年假+婚孕病陪產等帶薪假。5、豐富多樣的團隊活動:徒步,拓展,好聲音大賽,燒烤,各種球賽運動,公益愛心活動等。6、公平公正的晉升發展制度(雙渠道發展空間):晉升空間:商務代表--商務經理--分公司總監--區域總監晉級空間:商務代表--高級商務代表--資深商務代表--客戶主任--資深客戶顧問—客戶經理--產品專家。
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學歷要求:大專|工作經驗:應屆生|招聘人數:3人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責:1.認真鉆研新課程標準,制定教學計劃,認真備課,不斷改進教學方法,運用現代信息技術輔助教學,能按質按量完成教學任務。2.認真抓好音樂教學,使學生受到美的教育,陶冶情操,努力提高音樂教學質量。3.做好音樂室管理工作,特別要管好音樂器材,擺放整齊、有序,保持器材清潔,定期檢查。4.服從單位安排,參加演出、排練等活動。任職要求:1、音樂相關專業;2、有愛心,責任心,甘于奉獻;3、有親和力、個性開朗,良好的溝通技巧;4、音樂專業技能優秀者優先考慮。福利待遇:包吃住、社會保險、節假日福利、生日福利、股權激勵、豐富的員工活動、演出機會、員工子女入學優惠,系統化的技能及專業知識培訓,良好的個人發展平臺,可提升自身修養和視野。中心地址:校區1:臺州萬達煌家貝貝少兒藝術培訓&陽光外語培訓(3樓童藝天地)校區2:椒江商業東街煌家貝貝藝術培訓中心(星輝菜場旁)歡迎電話咨詢:鄒老師15372107631(微信同號)
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學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:若干| 薪酬待遇:3000~5500
職位描述: 、1年以上制造企業人力資源相關工作經驗;熟悉相關勞動法律法規;2、參與公司規章制度的完善與流程優化;制訂人力資源配置計劃,對各部門人力資源建設提供意見及建議3、熟悉員工的聘用、福利、行政等管理工作4、工作積極主動、責任心強,重視團隊配合;5、有較好的文字組織能力、溝通協調能力。6、有一定的企業文化和活動的組織經驗。7、后期作為部門主管儲備,要求有良好的職業素養,具有發展潛能的優先。
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