臺州工業網絡技術崗位列表
學歷要求:大專|工作經驗:不限|招聘人數:2人| 薪酬待遇:3500~6000
職位描述: 1、從事新設備設計和老設備、老工藝技術改進2、負責完成本部門的工作計劃崗位要求: 1、會熟練應用autocad、pro/e等軟件; 2、專業:機械設計自動化、機電一體化、電器自動化等相關專業
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學歷要求:大專|工作經驗:不限|招聘人數:8人| 薪酬待遇:3500~6000
職位描述: 崗位要求:1. 大專以上學歷,設計相關專業,有相關工作經驗的優先錄??;2. 男女不限,年齡要求25-35歲;3. 練運用cad軟件,會應用et-bag 、ai cs6、coreldraw x5等軟件者優先;4. 工作認真踏實、為人誠實,能吃苦耐勞;
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學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 工作職責:<br/>1-1、設計并組裝設備組件 <br/>1-2、編寫并組裝電控系統。 <br/>2、能完成零件的加工。 <br/>3、完成工廠自動化研發及推進任務。<br/><br/>技能要求:<br/>1、熟練使用autocad;solidworks制圖軟件。 <br/>2、至少熟練掌握兩種plc硬件(如siemens,?advantech等),至少熟悉兩種上位機組態軟件(如ifix、wincc等); <br/>3、具有自動化系統;儀表成套;電氣成套類項目的設備選型、設計及調試經驗; <br/>4、設備使用及維護文件編寫能力。 <br/>5、使用加工設備,銑床、鉆床、線切割等。<br/><br/>能吃苦耐勞,團隊精神,服從安排。<br/>應屆生也可,只要愿意學、愿意做,我們就能夠提供平臺,歡迎你的加入。
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學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|招聘人數:1人| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 1.有過汽配行業技術工作5年以上實際經驗. 2.從事汽配行業的項目開發、工藝估價等.(轉向、制動、管柱件及標準非標準件) 3.精通ts16949質量管理體系的運作流程. 4.工作態度認真,有責任心.
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學歷要求:大專|工作經驗:5-10年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1、醫藥化工、環境工程等相關專業2、熟悉安全、環保管理工作 ,有五年以上醫化企業安全環保管理工作經驗;3、熟悉安全環保相關法律法規及相關行政審批手續;4、熟悉文件管理,擅長現場管理,安全環保技術方面比較專業;5、做事認真,責任心強,敢于擔當,組織協調能力及溝通能力好,有化工廠工作經驗者優先6.工資面議
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廚師(工作地點:椒江區 ) | 浙江海外金屬工業有限公司
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 五官端正,品行良好工作經驗五年以上,不抽煙,熱愛自己的行業會燒本地菜(有擅長的其他菜系),有拿手菜的優先考慮。
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普工(工作地點:路橋區 ) | 臺州迪克機車工業有限公司
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:2人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 身體健康,吃苦耐勞。
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學歷要求:初中及以下|工作經驗:不限|招聘人數:3人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 初中文化以上,有相關工作經驗者優先
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試模技術員(工作地點:路橋區-桐嶼街道 ) | 浙江清清美家居用品有限公司
學歷要求:高中|工作經驗:1-3年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1、有相關天注塑機工藝調試經驗2年以上;2、熟悉相關工業產品工藝調試;3、工作認真、負責、責任心強。崗位描述:1、根據試模計劃及產品要求,完成新產品的試制工作,及時發現模具問題,同時為新產品批量生產提供標準、穩定的成型工藝;2、執行試模計劃;3、試模條件點檢(產品信息、模具條件、原料條件、設備條件);4、試模工藝參數調試;5、試模產品外觀判斷(含自檢報告);6、編制試模報告(包括問題改進方案)及問題點清單;7、填寫試模涉及相關表格;8、制定注塑標準工藝卡;9、試模產品分類保存
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學歷要求:不限|工作經驗:1-3年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1、崗位職責:1、主要負責底漆或顏色或面漆的噴涂工作;主要以噴粉為主。2、主要以噴粉為主。吃苦耐勞,不怕臟。(學徒工也可以)任職資格:1、1年以上油漆操作經驗、裝修工作經驗者優先;2、掌握油漆相關技術,實際動手能力強;3、認真負責,良好的職業道德。
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鉆床工(工作地點:溫嶺市 ) | 浙江越連機電有限公司
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:若干| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 吃苦耐勞,認真負責,服從管理,待遇可談,在山市工業區
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技術員(工作地點:臺州市 ) | 浙江海威電器有限公司
學歷要求:大專|工作經驗:應屆生|招聘人數:3人| 薪酬待遇:3500~8000
職位描述: 1、機電、機械等專業畢業;2、有工作經驗一年以上;3、能熟練制圖、使用量具;4、工資面議。5、聯系電話:0576-82425333
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出口會計(工作地點:仙居縣 仙居縣-橫溪鎮 ) | 浙江富威特機械設備有限公司
學歷要求:不限|工作經驗:3-5年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 崗位職責<br/>1、編制和維護工業總帳和明細帳;<br/>2、核對往來賬目和應收應付款管理;<br/>3、日常帳務處理,固定資產管理;<br/>4、工業成本核算、產品收入和財務分析;<br/>5、提交財務管理報告,報稅繳費;<br/>6、協助編制公司預、決算,成本計劃和費用控制。<br/>7、配合開展內外部審計工作。<br/>8、擅長出口退稅的優先考慮。<br/>任職資格<br/>1、財會專業中專以上學歷,具有會計從業資格證;<br/>2、有工業企業2年以上財會工作經歷者優先;<br/>3、熟悉工業企業財務運作,會計法規和稅法,熟練使用財務軟件;<br/>4、優秀的財會核算和分析能力,較強的學習能力和獨立工作能力;<br/>5、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。
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人力資源(工作地點:仙居縣-橫溪鎮 ) | 浙江富威特機械設備有限公司
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:1人| 薪酬待遇:2000~3500
職位描述: 崗位職責1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。任職資格1、人力資源或相關專業大專以上學歷;2、一年以上人力資源工作經驗;3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
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叉車工(工作地點:臨海市-上盤鎮 ) | 臨海市瑞仁汽車部件有限公司
學歷要求:不限|工作經驗:3-5年|招聘人數:3人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1、要求有叉車證,技術熟練,最好是能開電叉2、能夠適應兩班倒工作
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學歷要求:中專|工作經驗:3-5年|招聘人數:2人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 1、機械設計制造,機電一體化相關專業; 2、三年以上機械制造行業從業經驗; 4、富有責任心,敬崗愛業,較強的組織協調能力;5、詳情面議,一經錄用待遇從優。
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學歷要求:本科|工作經驗:在讀生|招聘人數:5人| 薪酬待遇:2000~3000
職位描述: 1,為人正直,富有團隊合作精神;2,工業設計專業畢業,有較強的理論基礎以及對藝術的創作熱情;3,手繪能力強,能夠清楚的展現出自己的創意理念;有意者可以將簡歷發至郵箱,或可直接來電咨詢!
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學歷要求:大專|工作經驗:5-10年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 1、五年以上工作經歷,高壓電工證,工程師及以上職稱;2、消防、水電安裝類專業;3、協助總工負責工程項目水電圖紙會審、機電設備技術論證、電氣圖紙深化設計;4、負責安裝現場施工管理;5、熟悉行業規范和政府部門操作流流程,負責與電力部門、自來水公司、煤氣公司、廣電等部門的協調工作。
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學歷要求:高中|工作經驗:不限|招聘人數:5人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1、高中及以上學歷.2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 4、有責任心,能承受較大的工作壓力;5、有團隊協作精神,善于挑戰。6. 具有網絡推廣、電話營銷及認證咨詢行業經驗者優先; 待遇: 底薪+提成+獎金。3000-10000以上1.負責推廣公司產品檢驗和認證項目; 2.對已有客戶進行跟進服務,并積極開拓新客戶;3.收集市場信息,了解市場動態和需求;4.協助經理開展市場調研和推廣工作;5. 需拜訪客戶。
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行政助理(工作地點:臨海市 臨海市-江南街道 ) | 索菲亞全屋定制
學歷要求:不限|工作經驗:1-3年|招聘人數:2人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 崗位職責:1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反??;7、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。任職資格:1、人力資源或相關專業大專以上學歷;2、一年以上人力資源工作經驗,應屆畢業生也可3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。工作時間:8:00-17:30,五險,月休3天
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